מאפייני חיפוש: קטגוריה:משאבי אנוש 
12 72017
לחברה פיננסית מובילה במרכז הארץ דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי  -  (מס' משרה 6380)
מרכז, איציק, טלפון: לצפייה לרשומים בלבד.לרישום-חינם

*** המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי /ות תואר ראשון המעוניינים /ות לצבור ניסיון *** *** המשרה יכולה להתאים גם לסטודנטים /ות הנמצאים /ות לקראת סיום התואר (סטודנטים /ות בשנה ג) *** במסגרת התפקיד: - אחריות על הובלת תהליכי גיוס עובדים למגוון רחב של משרות. - סינון ומיון של קורות חיים בהתאם לפרופילי משרות. - ביצוע ראיונות טלפוניים תוך התמקצעות בפרקטיקות מעולם הראיון ההתנהגותי. - כתיבת חוות דעת אודות מועמדים. - ליווי המועמדים לאורך תהליכי הגיוס. דרישות: - השכלה: תואר ראשון- חובה. - יתרון לבוגרי /ות תואר ראשון מתחום מדעי החברה/ התנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש. - אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס- חובה. - ניסיון קודם בתפקידי שירות- יתרון משמעותי. - שליטה ביישומי מחשב בסיסיים כגון: מערכת ה- Office- חובה. - אופציה למשרת אם (80%) או כ-4 ימי עבודה מלאים בלבד.

פתח משרה בדף חדש

11 52017
דרוש/ה רכז/ת כח אדם ל-cvpool גיוס עובדים  -  (מס' משרה 6265)
מרכז, שרית, טלפון: לצפייה לרשומים בלבד.לרישום-חינם

דרוש/ה רכז/ת כח אדם ל-cvpool גיוס עובדים - אתר אינטרנט המחבר בין מחפשי עבודה ומעסיקים. לעבודה במשרה מלאה, ימים א`-ה`, בין השעות 9:00-18:00 (אפשרות לשעות נוספות). למשרדינו בתל אביב (קיימת אופציה לעבודה בסניף קיסריה, אך ההכשרה בתל אביב). התפקיד כולל: יצירת קשר עם לקוחות פרטיים (מחפשי עבודה) ששלחו קורות חיים הכנסתם למערכת cvpool בפורמט קורות חיים, ביצוע ראיון טלפוני קצר והזנת פרטיו במערכת. בשלב מתקדם יותר, טיפול באיתור מועמדים ספציפיים ללקוחות במסלולי השמה שונים, תוך טיפול במעסיקים המחפשים מועמדים מתאימים להם, אפיון פרופיל משרתם וטיפול שותף עד לקבלת העובדים המתאימים להם. דרישות המשרה: יכולת עבודה מאומצת בטלפון בלבד, ידע טוב בתוכנות אופיס ואינטרנט, עבודה יעילה תחת לחץ, מוסר עבודה גבוה! יחסי אנוש טובים, אמינות וחריצות. לא נדרשת הכשרה מוקדמת בתחום, הכשרה מלאה תינתן בחברה. צוות קטן ואיכותי באווירה משפחתית. עבודה לטווח ארוך. שכר המורכב משכר בסיס+ עמלות. פרטים נוספים בטלפון מספר 03-6207373- לבקש את שרית קורות חיים יש לשלוח למייל: sarit@cvpool.co.il נא לציין למשרה מספר 500.

פתח משרה בדף חדש

24 42017
רכז/ת גיוס לחברת ביטוח בפתח תקוה - שעות נוחות!  -  (מס' משרה 6304)
מרכז, נירית, טלפון: לצפייה לרשומים בלבד.לרישום-חינם

לחברת ביטוח מובילה הממוקמת בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס בעל/ת ניסיון של עד (!) שנה בתחום. *המשרה הנה בהיקף של 80% ויכולה להתאים גם כמשרת הורים / סטודנטים לתואר שני במסגרת התפקיד: • אחריות על תהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידי מטה ופרויקטים בחברה. • פתיחת משרות במערכת הגיוס ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים. • סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות. • ביצוע ראיונות עומק טלפוניים עם מועמדים ובדיקת התאמתם למשרות. • כתיבת חוות דעת אבחונית ועדכון התהליכים במערכת הגיוס הארגונית. • עבודה כחלק מצוות רכזות הגיוס בחברה. דרישות • ניסיון קודם של עד שנה בתחום הגיוס (יתרון ליוצאי חברות השמה!) - חובה. • מכוונות גבוהה לתחום הגיוס ומשאבי אנוש - חובה. • זמינות ל-5 ימי עבודה בשבוע (08:00-15:30) בפתח תקוה.

פתח משרה בדף חדש

5 42017
רכז/ת גיוס לארגון ותיק ויציב בראשל``צ - לא נדרש ניסיון  -  (מס' משרה 6301)
מרכז, נירית, טלפון: לצפייה לרשומים בלבד.לרישום-חינם

לחברה מובילה בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות במחלקת משאבי אנוש במסגרת התפקיד: • סינון ומיון קורות חיים למגוון תפקידים (מהנדסים, מנהלי פרויקטים ועוד) • ביצוע ראיונות טלפוניים (מקצועיים ואבחוניים) וכתיבת חוות דעת אודות מועמדים. • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, תוך התנהלות אל מול פונקציות גיוס חטיבתיות בתוך הארגון. • עבודה למול מערכת גיוס פנים ארגונית. . דרישות: • תואר ראשון מתחום מדעי החברה/ התנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש- חובה. • מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה • יכולת ניסוח טובה בע``פ ובכתב- חובה. • זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)

פתח משרה בדף חדש

13 32017
*** דרוש/ה רכז/ת גיוס בהיקף של 80% משרה - שעות גמישות ***  -  (מס' משרה 6258)
מרכז, נירית, טלפון: לצפייה לרשומים בלבד.לרישום-חינם

במסגרת התפקיד: • אחריות על תהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידי מטה ופרויקטים בחברה. • פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים ופיתוח מקורות גיוס. • סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות. • ביצוע ראיונות עומק טלפוניים עם מועמדים ובדיקת התאמתם למשרות. • כתיבת חוות דעת אבחונית ועדכון התהליכים במערכת הגיוס הארגונית. דרישות: • תואר ראשון- חובה. • מכוונות גבוהה לתחום הגיוס ומוטיבציה ללמוד ולעשות דריסת רגל משמעותית בתחום. • ניסיון קודם בתפקידי שירות / תפעול / אדמיניסטרציה – יתרון משמעותי. • זמינות ל-5 ימי עבודה בשבוע (ימים קצרים) בפתח תקוה. • המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.

פתח משרה בדף חדש

19 12017
לחברה מובילה בשוהם דרוש/ה רפרנט/ית גיוס- משרה התחלתית  -  (מס' משרה 6194)
מרכז, , טלפון: לצפייה לרשומים בלבד.לרישום-חינם

תיאור לחברה מהמובילות בתחומה הממוקמת באזור שוהם דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית. **המשרה יכולה להתאים גם לבוגרי תואר ראשון המעוניינים להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש** במסגרת התפקיד: • פתיחת משרות ועדכון מצב תהליכי הגיוס במערכת הגיוס הארגונית. • סינון ומיון קורות חיים של מועמדים בהתאם לפרופילי משרות. • ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת. • זימוני מועמדים לביצוע ראיונות ולמרכזי הערכה. • ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים בתהליך הגיוס. • ממשק ישיר אל מול מנהלי משאבי אנוש באתריה השונים של החברה הממוקמים בפריסה ארצית. **קיימים מערכי הסעות מסודרים מאזורי פתח תקווה/אלעד לאתר החברה בשהם** דרישות • השכלה: תואר ראשון מתחום מדעי החברה/ התנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש- חובה * אפשרי לבוגרי תארים נוספים בעלי מכוונות לעולם הגיוס. • מכוונות לעולם הגיוס והאבחון- חובה • שליטה טובה ביישומי מערכת ה- Office- חובה. • ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון משמעותי. • יכולת ניסוח טובה בע``פ ובכתב- חובה. • נכונות לעבודה במשרה מלאה באזור שוהם.

פתח משרה בדף חדש

6 42016
מטפלים/ות לקשישים  -  (מס' משרה 5939)
מרכז, נועה, טלפון: לצפייה לרשומים בלבד.לרישום-חינם

דרושים/ות מטפלים/ות לעבודה עם קשישים. העבודה מגוונת וניתנת להתאמה אישית לפי המקרה.

פתח משרה בדף חדש